Оглавление автор диссертации — кандидата экономических наук Макашев, Максим Олегович Введение. Методические основы формирования интегрированных форм организации бизнеса. Предпосылки, сущность и формы интеграций в сфере предпринимательства бизнеса. Развитие франчайзинговой формы организации бизнеса за рубежом и в России. Принципы организации франчайзинговой формы бизнеса. Организационно-экономический механизм формирования франчайзинговой системы. Разработка технологии формирования отношений франчайзинговой системы.

Организационно экономическая характеристика предметной области

Доктор экономических наук В. Федорович - кандидат экон. Глобализация мировых экономических процессов идет по пути интеграции перманентного усложнения организационных, экономических, правовых и технологических систем. Стало классическим определение организационно-экономической системы как сложной взаимозависимой совокупности элементов — организационно, экономически, а иногда и технологически связанных между собой подсистем более низкого уровня.

Причем, конечный результат деятельности каждого звена или элемента системы более низкого уровня служит начальным ресурсом для системы более высокого ранга и т. Отличительный признак экономических систем любого уровня — наличие реальных то есть явных, измеряемых взаимосвязей тех или иных экономических феноменов, которые можно классифицировать и сгруппировать.

Теоретический анализ собственности как экономической и правовой категории Достоинства и недостатки организационно-правовых форм бизнеса Возрождение предпринимательской деятельности в России и в бывших нерациональной структурой производства и потребления, большим, чем в.

Организационно-экономическая структура производства, представленная конкретными формами концентрации, специализации, кооперирования производства, характеризует собой изменившиеся общественные отношения производства, которые включают в себя не только состояние производительных сил, но и изменившиеся экономические отношения. Следовательно, противоречие между сторонами способа производства вышло на следующий уровень своего проявления. Это противоречие между требованиями преобразования сложившейся организационно-экономической структуры общественного производства и действующей системой производственных отношений.

Необходимость преобразования последних обусловлена как раз тем, что именно они, вопреки тенденциям развития производительных сил, выражаемых в организационно-технологических отношениях, оказали через организационно-экономические отношения деформирующее воздействие на организационную структуру производства. Если обратиться к нашей современной действительности, то легко обнаружить противоречия, возникшие в системе отношений производства в результате осуществленной приватизации.

Эти противоречия проявились в том, что проводимое дробление собственности через организационно-экономические отношения оказывает деформирующее и разрушительное влияние на технико-экономические отношения. Последние, в свою очередь, испытывают разрушительное влияние приватизации в результате обособления частей производства, структурных подразделений предприятий, объединений, которые утратили технико-технологические и технико-экономические связи, включая отношения специализации и кооперирования производства как важнейшие формы проявления разделения труда и обобществления производства.

Это еще один наглядный урок для экономики насильственных, революционных преобразований глубинных экономических отношений — отношений собственности.

Частное индивидуальное предприятие - это предприятие, имеющее в одном лице и учредителя, и собственника. Все остальные в нем являются наемными работниками. Такая фирма может быть открыта в результате приобретения гражданином государственного, муниципального или иного существующего предприятия, а также в результате создания нового предприятия. Каждый собственник несет полную ответственность по всем обязательствам фирмы.

Капитал его фирмы формируется за счет полученных доходов, других законных источников, а также личного имущества собственника. Для организации фирмы индивидуального владения не требуется оформление каких-либо учредительных документов.

С. 66– Зудин, А. Государство и ведущие бизнес-структуры: поиски модели группы и конгломераты в экономике и политике России. – М.,

Организационно-правовые формы предприятий Понятие предприятия, его признаки Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный учрежденный в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

После государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом и может участвовать в хозяйственном обороте. Оно обладает следующими признаками: Предприятия можно классифицировать по многим признакам: Организационные формы предприятий В соответствии с гражданским кодексом РФ в России могут создаваться следующие организационные формы коммерческих предприятий: Хозяйственные товарищества и общества: Участники его в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом, то есть по отношению к участникам полного товарищества действует неограниченная ответственность.

Участник полного товарищества, не являющейся его учредителем, отвечает наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до его вступления в товарищество. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества.

Им является товарищество, в котором на ряду с участниками, осуществляющими предпринимательскую деятельность от имени товарищества и отвечающими по обстоятельствам товарищества своим имуществом, имеются участники-вкладчики коммандисты , которые несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности.

Общество с ограниченной ответственностью. Это общество учрежденное одним или несколькими лицами, уставной капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров.

1. ЛЕКЦИИ ПО ТЕМЕ «ПРЕДПРИЯТИЕ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ»

Индивидуальные качества людей как объект экономических исследований. Трудовой потенциал и его интерпретация в современной экономической литературе. Индивидуальный трудовой потенциал как естественная субстанция. Состав и структура индивидуального трудового потенциала. Трансформации в экономическом поведении работников под воздействием процесса развития их трудового потенциала на производстве.

Динамика, сроки, этапы и организационно-экономические условия развития индивидуального трудового потенциала в производственном процессе.

Средний и малый бизнес пока, правда, почти исключен из этого Важно отметить, что началась консолидация инициативной группы российского бизнеса, и структура управления работой по привлечению благотворителей и способных обеспечивать решение организационно- экономических вопросов.

Заказать новую работу Оглавление Введение 3 1. Определение и сущность фирмы 4 1. Организационно - экономическая структура фирм 11 2. Издержки и прибыль фирмы 23 Заключение 28 Список использованной литературы 29 Введение Главной отличительной чертой, раскрывающей преимущества рыночной экономики перед экономикой с централизованным планированием, является конкуренция. Именно она способствует прогрессу рыночного общества и поступательному движению цивилизации.

Каждый действительно грамотный экономист знает, что рынок тем эффективнее, чем он больше удовлетворяет условиям совершенной конкуренции. Только на таком рынке цены служат надежной информацией о том, что, как и сколько нужно производить. Реальная рыночная экономика немыслима без конкуренции. В этой связи возникает настоятельная необходимость в изучении конкуренции, ее уровня и интенсивности, в знании сил и рыночных возможностей наиболее сильных конкурентов, перспектив конкуренции на выбранных рынках.

Предпринимательство

Для административного руководства правлением выбирается один или несколько председателей директоров , полномочия которых могут быть достаточно широкими. Наблюдательный совет является органом, контролирующим деятельность правления. В отдельных странах он выполняет часть функций, возложенных на общее собрание, Член наблюдательного совета не может одновременно быть членом правления.

Структура управления ИП Лаврентьев С.А. и предложения по ее совершенствованию В условиях возрастающей внешней экономики России поиск и опыт в организации бизнеса и в определении его места в жизни людей.

Построение организационно-экономической структуры и финансово-правовой схемы После того как общая концептуальная бизнес-модель будущего холдинга уже сформирована, представляется целесообразным проектирование организационно-экономической структуры будущей организации или группы. Первая задача, которую собственникам предстоит решить перед формированием организационно-экономической структуры холдинга, - это проблема выбора общего принципа построения или принципа корпорирования холдинга более подробно о принципах построения, корпорирования см.

Для российских условий, по мнению автора, наиболее приемлемым принципом корпорирования при построении холдингов является принцип построения жесткой вертикально-интегрированной структуры, основанной на классической иерархии с жесткой централизованной властью головной или управляющей компании холдинга [56]. Применение данного принципа обусловлено историческими вера в центр, царя , национальными отсутствие дисциплины, воровство , географическими большая протяженность территории, вследствие чего управляемость снижается факторами.

К преимуществам такой схемы можно отнести: К недостаткам этой схемы можно отнести сравнительно высокий уровень бюрократизации управленческих функций, что является отличительной чертой подавляющего большинства зарубежных и российских крупных корпораций. Принципиально данная обобщенная организационно-экономическая схема отличается от примерной бизнес-модели появлением отдельных видов компаний, организаций - представителями производственного, финансового, торгового и сервисного блоков.

Внутренние бизнес-процессы, оформленные не физически, а юридически с помощью соответствующих гражданско-правовых договоров: Обеспечивают деятельность холдинга также финансовые организации банки, страховые организации, профессиональные участники рынка ценных бумаг. СМИ, некоммерческие организации также обслуживают деятельность холдинга в области массовых коммуникаций, связей с общественностью, внутренней социальной политики холдинга.

Организационно-экономический механизм управления бизнес-процессами на предприятии

Виды информационной поддержки отнесены те, которые представлены на рисунке 2. Фонд содействия кредитованию малого предпринимательства Челябинской области реализует план антикризисных мер, обеспечивая доступ субъектов малого предпринимательства к кредитным ресурсам. Поручительство фонда выдается с учетом его оплаты на срок действия кредитного договора не более 5 лет.

Суммарный объем поручительств фонда в отношении одного заемщика не может превышать 5 млн руб. Имущественный взнос составляет ,4 млн руб.

11 Организационно экономическая характеристика действует на основании устава и законодательства Российской.

Опыт трансформации организационно-экономической структуры компании ЛУКойл Введение к работе Актуальность проблемы. Коренная реформа отечественной экономической системы, в целом, и формирование рынка товаров производственного назначения, в частности актуализирует ряд проблем, связанных с трансформацией и реструктурированием организационной структуры российских компаний нефтяной промышленности. Известно, что эффективное обеспечение экономики страны топливно-энергетическими ресурсами, в особенности, нефтепродуктами, во многом определяет жизнеспособность промышленности, сельского хозяйства, транспорта и т.

Одной из основных проблем обеспечения эффективной работы нефтяных компаний в условиях рынка является формирование различных бизнес-процессов, которые охватывают всю цепочку нефтяного бизнеса и построение на её основе новых организационно-экономических структур. Современные мировые транснациональные вертикально - интегрированные нефтяные компании ВИНК представляют собой гигантские, географически распределенные по всей планете многофункциональные производственно-коммерческие системы.

Такой тип ОЭС компании охватывает всю цепочку нефтяного бизнеса: , , .

Характеристика организационно-правовых форм

Срок публикации - от 1 месяца. Воздействуя на экономические интересы, оно обеспечивает соответствие инновационной стратегии кризисного поведения уровню развития экономики предприятия [7]. Во-первых, механизм управления организацией нельзя охарактеризовать только как взаимосвязь между подразделениями предприятия. В механизме должна обязательно присутствовать сила, то, что приводит объект в движение, то, что заставляет его работать так, как того требуют внешние условия в данном случае условия развития бизнес-процессов.

Во-вторых, значимость воздействия этой силы определяется не только совершенствованием планирования, экономических стимулов, организационно-экономических форм управления, но и их нацеленностью на получение четко обозначенных результатов поскольку мы говорим о бизнес-процессах, то на получение максимальной прибыли.

Министерство образования и науки Российской Федерации. Федеральное государственное Организационно-экономическая характеристика организационная структура ювелирной мастерской, и образовалось. Інтегрированное Елиентов ювелирного бизнеса в рамках одного предприятия.

Теоретические основы трансформации организационно-экономических структур вертикально-интегрированных нефтяных компаний. Разработка технологии трансформации организационно-экономической структуры российских нефтяных компаний. Практический опыт трансформации организационно-экономических структур нефтяных компаний. Коренная реформа отечественной экономической системы, в целом, и формирование рынка товаров производственного назначения, в частности актуализирует ряд проблем, связанных с трансформацией и реструктурированием организационной структуры российских компаний нефтяной промышленности.

Известно, что эффективное обеспечение экономики страны топливно-энергетическими ресурсами, в особенности, нефтепродуктами, во многом определяет жизнеспособность промышленности, сельского хозяйства, транспорта и т. Одной из основных проблем обеспечения эффективной работы нефтяных компаний в условиях рынка является формирование различных бизнес-процессов, которые охватывают всю цепочку нефтяного бизнеса и построение на её основе новых организационно-экономических структур.

Современные мировые транснациональные вертикально - интегрированные нефтяные компании ВИНК представляют собой гигантские, географически распределенные по всей планете многофункциональные производственно-коммерческие системы. Такой тип ОЭС компании охватывает всю цепочку нефтяного бизнеса: , , . Столь активное внимание к вопросам изменения ОЭС обусловлено двумя причинами.

Во-первых, это было желание руководства вновь созданных ВИНК сформировать для своих компаний ОЭС, приспособленную к эффективной работе в рыночных условиях, а также учитывающую специфические российские особенности экономики переходного периода.

Ваш -адрес н.

Транскрипт 1 Содержание 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия Организация финансовой работы на предприятии Анализ структуры и динамики активов и капитала Анализ платежеспособности, ликвидности и финансовой устойчивости Анализ финансовой устойчивости Анализ прибыли и рентабельности Анализ деловой активности Предложения по финансовому оздоровлению и обеспечению конкурентоспособности организации Список использованной литературы Приложения Организационно-правовая форма общество с ограниченной ответственностью.

Торговый комплекс расположен в г. Москва, на оживленной автомобильной трассе, существует с года. Предприятие имеет договор на реализацию автомобилей, являясь дилером предприятия производителя легковых автомобилей и обладает хорошим парком универсального оборудования, необходимого для ремонта автомобилей.

изменить структуру экономики страны в пользу наукоемких, российскому бизнесу и государству; сначала в России должна быть радикально.

Как такового рынка сотового ретейла до года в России практически не существовало. Самым популярным средством связи в 90—е годы был пейджер. Москве на Ленинском проспекте с ассортиментом в несколько моделей телефонов. Через 6 лет с момента основания Компания, став крупным игроком в столице с сетью в магазинов, приняла решение о выходе на федеральный уровень. В году к этому количеству добавились ещё салонов в регионах, в году — более салонов, в — салонов, в году — открылось салонов в удаленных городах и населенных пунктах на всей территории России.

Представительства компании заработали в странах СНГ и во всех федеральных округах России: В период мирового кризиса компания сохранила позиции одного из ведущих игроков отрасли сотового ретейла. В настоящее время компания управляет более салонами в России и Республике Белоруссия. В году руководство компании приняло решение об обновлении фирменного стиля, модернизации логотипа, корпоративного веб - сайта и брендбука.

Было принято решение об усовершенствовании системы навигации, модернизации выкладки и эргономики магазинов компании.

организационно

Результаты исследования показали, что наиболее готовыми к электронному переходу в информационно связанный мир оказались такие регионы ЮФО, как Краснодарский край, Ростовская область, Ставропольский край. Но следует отметить, что в целом эффективность внутреннего и внешнего взаимодействия субъектов электронного бизнеса в ЮФО оказывает пока недостаточное влияние на общую оценку электронной готовности.

Достаточно высокие оценки имеют показатели развития информационной инфраструктуры и смежных с ней областей. Действительно, ситуация с электронным правительством не принимая во внимание результаты административной реформы и 2 находится в благоприятной для дальнейшего развития зоне. Поскольку инфраструктурные проблемы практически преодолены, развитие среды электронного бизнеса обеспечивается улучшением показателей электронной готовности, связанных с сегментами 2 и 2 , а также возможностями работы в области ИКТ.

Таким образом, соответственно разработанной организационно-экономической модели регионального электронного бизнеса субъекты рынка ЮФО только начинают взаимную интеграцию, то есть соответствуют активной ее фазе.

форма организационно-экономической структуры ведения бизнеса, В России эти показатели чрезвычайно низки (едва достигают в среднем 35%).

В Гражданском кодексе РФ предпринимательство характеризуется следующим образом: Сущность предпринимательской деятельности раскрывается через выполняемые им функции: Предпринимательство - процесс создания нового, обладающего ценностью экономического блага. Он предполагает принятие на себя финансовой, моральной и социальной ответственности и в результате получение денежного дохода и личного удовлетворения достигнутым. Предприниматель реализует присущие рыночной экономике экономические отношения собственности в их правовом оформлении через организационные механизмы деятельности.

Предпринимательство может осуществляться как в индивидуальной, так и коллективной форме. В этом случае предпринимательская деятельность осуществляется на основе и в пределах тех задач и полномочий, которые отражены в учредительских документах и уставе соответствующих форм предприятий. Наиболее значимыми признаками, отличающими одну организационно-правовую форму хозяйствования от другой являются следующие: Право предпринимательской деятельности наступает с момента государственной регистрации гражданина в качестве индивидуального предпринимателя.

Такой предприниматель самостоятельно решает все вопросы. Источником имущества, необходимого для начала работы, могут быть собственные накопления, помощь друзей или полученные в банке кредиты. Риск неудачи целиком лежит на индивидуальном предпринимателе.

Мировая экономика